不算辞退,只是让你写辞职单。如果主管因你工作出错就要你写辞职单,并未直接辞退你。法律依据:《劳动合同法》等规定,辞退需用人单位综合考虑或员工犯严重错误。若被无故辞退,可依法维权。不及时处理,可能影响你的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不算辞退。具体操作如下:1.与主管详细沟通,明确写辞职单的真实原因及后续工作安排。2.若主管坚持,但你认为出错不至辞退,可咨询律师,了解劳动法规定,判断公司行为是否合法。3.在此过程中,保留好所有工作交流记录、错误证明等证据,以备维权之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对此情况,常见的处理方式有:与主管沟通、咨询律师、准备法律证据。应先与主管沟通了解真实意图;若沟通无果,可咨询专业律师了解自身权益;同时,保留好所有工作证据,以备不时之需。
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