被解雇时应签解除劳动合同协议，并依法获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，被解雇员工有权获得按工作年限计算的经济补偿。若公司拒绝支付，员工可依法追讨。不及时处理，可能导致权益受损，无法获得应得的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇签解除协议。具体操作：1. 与公司协商补偿金额和支付方式；2. 协商不成，准备证据申请劳动仲裁；3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，要求法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被解雇后，常见处理方式是先与公司协商经济补偿，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，应考虑效率和成本，优先尝试协商，协商无果再寻求法律途径，以确保自身权益。
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