关于护士进修后辞职，赔偿金的数额是多少？

护士进修后辞职，赔偿金依工作年限和工资标准计算。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限分段计算，每满一年支付一个月工资。非法解除则需双倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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护士辞职赔偿金视情况定。具体操作：1.协商解除，按工作年限×月工资；2.因病或非工伤，加医疗补助费；3.不能胜任，同样按工作年限算；4.客观变化或经济裁员，也按工作年限；5.逾期给付，需加额外补偿。
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处理护士进修后辞职赔偿金问题，常见方式有协商、依法计算等。应根据具体情况选择，如工作年限、是否非法解除等因素，来决定赔偿金的计算方式和数额。