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今天试用期结束,我可以提出三天后走人吗?

时间:2025-04-21|栏目:宁波镇海区律师|
试用期结束未出考核结果,不能直接三天后走人。根据《劳动合同法》,劳动者试用期内需提前三日通知用人单位方可解除合同。未按规定通知,可能影响你的离职手续及后续就业,甚至面临法律责任。
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试用期后离职需按规定。1.若考核未出且想离职,先与用人单位沟通,看是否能协商一致。2.若协商无果,按《劳动合同法》规定,提前三日以书面形式通知用人单位,表明离职意愿,并妥善办理离职手续,确保个人权益不受损害。
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试用期结束离职需提前通知。处理方式有两种:一是与用人单位协商,达成一致后离职;二是按法律规定,提前三日书面通知用人单位离职,并办理好相关手续。选择时应考虑个人权益及后续就业影响。

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