离职后公司误缴2月社保怎么处理

离职后公司误缴社保，应与公司协商或申请劳动仲裁处理。依据《劳动法》等规定，社保缴纳需基于劳动关系，误缴需双方协商或法律途径解决。不及时处理可能导致社保记录混乱，影响个人权益。
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离职后公司误缴社保，常见处理方式为协商或仲裁。可先与公司财务或人事协商退款或补缴事宜；协商无果，则向劳动部门申请劳动仲裁，依据法律裁决处理，以确保权益不受损。
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离职误缴社保需处理。操作如下：1. 收集误缴证据，如社保缴纳记录、离职证明等；2. 与公司沟通，要求退款或调整至正确账户；3. 若公司不配合，向劳动部门提交仲裁申请，附上证据材料；4. 等待仲裁结果，按裁决执行后续操作，如退款或补缴。