公司乱扣工资不合法。依据《劳动法》等规定，公司应按时足额支付工资，无故扣减属违法行为。长期乱扣可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱扣工资违法。应对方式：1. 与公司协商，要求解释扣款原因并提供依据；2. 若协商无果，收集证据如工资条、合同等，向劳动监察大队投诉；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，必要时诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司乱扣工资，员工可投诉或申请仲裁。建议先与公司沟通解决，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。选择方式需根据具体情况和个人意愿。
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