解除临时工需依法赔偿。依据《劳动合同法》，合法辞退无补偿，违法或无故辞退需支付经济补偿金，违法辞退还需支付二倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除临时工赔偿视情况定。操作如下：1. 合法辞退且劳动者有过错，不赔偿；2. 合法辞退但劳动者无过错，按工作年限支付经济补偿金；3. 违法辞退，支付二倍经济补偿金作为赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除临时工常见处理方式为协商或依法补偿。若双方能协商一致，则按协议处理；若不能协商，需根据《劳动合同法》规定，确定是否应支付经济补偿金或赔偿金。
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