辞职报告老板不签字无直接影响,但需保留提交证据。依据《劳动合同法》,劳动者提出辞职不需用人单位签字,但应保留提交辞职信的证据。若不及时处理,可能影响档案和社保关系转移,以及工作交接的顺利进行,进而引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫辞职报告老板不签字,可通过邮件、短信等方式证明提交。选择不同方式时,需确保能留下明确的时间记录和提交证据,如邮件发送记录、短信回执等,以便在必要时作为法律依据。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫老板不签辞职报告,不影响辞职。操作如下:1. 保留辞职信副本及提交证据,如邮寄回执、邮件记录;2. 若无辞职申请表,可自行撰写并提交;3. 按约定办理工作交接;4. 若用人单位未出具解除证明或办理手续,可依法向劳动监察部门投诉。
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