月薪员工加班需依法支付加班费，合法。依据《劳动法》规定，单位需按标准支付加班费，不得低于国家规定。若不支付，将损害员工权益，影响员工工作积极性及单位声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪员工加班应支付加班费。具体操作：1. 工作日加班，支付不低于工资的150%作为加班费；2. 休息日加班且不能补休，支付不低于工资的200%；3. 法定休假日加班，支付不低于工资的300%。单位需确保加班费支付合法，避免劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月薪员工加班的常见处理方式是支付加班费或安排补休。选择方式时，应考虑员工意愿、单位规定及加班具体情况，确保合法合规，维护员工权益，促进单位和谐。
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