调岗同意后通常不可反悔。根据《劳动合同法》，劳动合同变更需协商一致并采用书面形式，未签协议但已同意调岗视为双方默认，反悔可能面临继续留任新岗或离职的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗同意无协议反悔，常见处理为协商。可与单位沟通返回原岗或协商补偿，无法达成一致则需接受调岗或选择离职，处理方式需根据具体情况和单位态度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗后反悔可协商。操作：1. 与单位人事沟通，表达反悔意愿，尝试协商返回原岗或调整至其他岗位；2. 若协商无果，考虑接受新岗位或依据《劳动合同法》提出离职，并注意保留相关证据，以防权益受损。
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