上夜班睡觉被单位开除有补偿金吗

上夜班睡觉被开除，单位应支付经济补偿金。依据《劳动法》，单位开除你不符合单方解除劳动合同的法定条件，需付经济补偿金。若单位违规解除，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，否则将面临法律纠纷和额外经济负担。
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上夜班睡觉被开除，应维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付经济补偿金；2. 若沟通无果，收集证据，如劳动合同、开除通知等；3. 向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据材料；4. 根据仲裁结果，若不满意可进一步诉诸法院。
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上夜班睡觉被开除，可主张经济补偿金或申请劳动仲裁。若单位拒绝支付，可选择向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，根据仲裁结果再决定是否诉诸法院。根据具体情况，选择最合适的维权方式。