社保缴费不足15年，该如何是好？

您已达到退休年龄但社保缴费不足15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可延长缴费至满15年，或申请一次性缴费至满15年（具体政策依地区而异）。延缴期间，您仍享受在职职工待遇；若选择一次性补缴，则需承担全部费用。提醒：若因社保缴费不足影响您的退休待遇领取，且无法通过以上方式解决，表明问题已较严重，建议及时咨询社保部门或法律专业人士。
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具体操作：1.延长缴费年限：向当地社保部门提交延长缴费申请，按在职职工标准继续缴纳社保费，直至累计缴费满15年。期间需关注社保政策变化，确保缴费不间断。2.一次性补缴：首先咨询当地社保部门是否允许一次性补缴，若允许，按政策规定计算需补缴的金额，准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），前往社保部门办理补缴手续。补缴完成后，即可办理退休手续并享受退休待遇。3.特殊情况处理：若您因特殊原因（如残疾、重大疾病等）无法继续工作，可向社保部门申请特殊待遇或提前退休，但需注意这可能影响您的社保待遇水平。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题主要有两种方式：一是申请延长缴费年限，继续按月缴纳社保费，直至满足15年条件；二是了解当地是否允许一次性补缴政策，若允许，可一次性缴清剩余费用。选择建议：若您经济状况允许且希望尽快解决，可考虑一次性补缴；若希望分散经济压力，可选择延长缴费年限。