压两个月工资怎么发放

公司压两个月工资不合法，应按月支付。《劳动法》规定，工资需按月以货币形式支付，克扣或拖欠违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性和公司信誉。
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压工资应按月发放。处理方式：1. 与公司沟通，要求按时发放；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供工资条等证据；3. 如投诉未解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资记录等材料。
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对于压两个月工资，常见处理方式为与公司协商、投诉劳动监察或提起劳动仲裁。可先尝试与公司沟通解决，无果则向劳动监察部门投诉，仍无法解决则考虑劳动仲裁。