我替别人开车装货时摔伤导致骨折，算不算工伤

是否工伤需看具体情况，若为工作导致则可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤。若你在单位上班或从事单位工作导致摔伤，则可能构成工伤。否则，将按普通民事交通意外处理。不及时处理可能导致无法获得应有的工伤赔偿，影响个人权益。
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摔伤是否工伤需具体分析。1.若为工伤：立即报告单位，保留相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，申请工伤认定，按流程获得赔偿。2.若非工伤：先与撞伤者协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等；协商不成，收集证据，如证人证言、监控录像等，向法院提起民事诉讼，要求赔偿。
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处理此问题需根据是否工伤来选择方式，工伤则走工伤流程，非工伤则民事协商或诉讼。若确定为工伤，应尽快向单位报告并申请工伤认定；若非工伤，可与撞伤者协商赔偿，协商不成可提起民事诉讼。